Critères de sélection
Président ou présidente

Un diplôme d’une université reconnue dans un domaine pertinent ou une combinaison acceptable d’études, de formation professionnelle et/ou d’expérience.

Expérience dans un rôle de leadership dans le secteur culturel;
Expérience importante à titre de membre d’un conseil d’administration ou d’un conseil consultatif supérieur;
Expérience à titre de cadre supérieur;
Expérience des rapports avec le gouvernement, de préférence avec les hauts fonctionnaires; et
L’expérience de l’élaboration de stratégies, d’objectifs et de plans, ainsi que de la gouvernance d’entreprise et des pratiques exemplaires de gestion constitue un atout.

Connaissance du mandat du Conseil des arts du Canada et de ses activités, de même que de la Loi sur le Conseil des arts du Canada et des lois fédérales connexes;
Connaissance du rôle et des responsabilités du président, du Conseil et du directeur;
Connaissance de la planification stratégique d’entreprise, de la surveillance et de l’évaluation du rendement;
Connaissance des priorités du gouvernement et de leurs liens avec le Conseil des arts du Canada;
Connaissance des arts, intérêt pour le domaine et familiarité avec diverses disciplines artistiques; et
Connaissance du domaine financier.

Capacité de prévoir de nouveaux enjeux et d’élaborer des stratégies pour permettre au Conseil de saisir les occasions ou de régler les problèmes;
Capacité de favoriser les débats et les discussions parmi les membres du Conseil, de faciliter l’atteinte d’un consensus et de gérer des conflits, s’il y a lieu;
Capacité d’entretenir de bonnes relations de travail avec la direction, la ministre et son cabinet, la sous‑ministre de même qu’avec les partenaires et les intervenants du Conseil des arts du Canada; et
Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite ainsi que la capacité d’agir comme porte-parole dans le cadre des relations avec les intervenants, les médias, les institutions publiques, les gouvernements et divers organismes.

Le Conseil se réunit au moins trois fois par année à Ottawa, ainsi qu’une fois dans une autre ville canadienne déterminée tous les ans; et
Le temps moyen consacré, sans inclure le travail à réaliser pour le compte des comités, est de six à huit semaines par année.

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